OM : Beye, des doutes à long terme

Pour sa première sur le banc de l’OM, Habib Beye a démarré par une chute à Brest. Derrière ce faux départ, une question revient déjà chez les supporters : peut-il s’inscrire dans la durée ?
À Francis Le Blé, l’Olympique de Marseille s’est incliné 2-0, puni par un doublé de Ludovic Ajorque après une première période largement dominée par Brest. Malgré quelques intentions au retour des vestiaires, les Phocéens n’ont pas vraiment inquiété Grégoire Coudert et ratent leur entrée dans cette nouvelle ère. L’OM reste en course pour le podium, mais ce démarrage manqué interroge déjà sur la marge de manœuvre de Beye et la solidité de son projet.
Une méthode efficace dans l’urgence, moins sûre à long terme
Hors du terrain, Bastien Aubert, journaliste chez But! Football Club, pose un regard lucide sur cette nomination : « Avec Habib Beye, je verrais bien l’OM réussir à atteindre l’objectif numéro un fixée par Frank McCourt : le podium de Ligue 1. Mais la méthode Beye, exigeante, très verticale dans le management et parfois hermétique dans la communication, peut fonctionner dans l’urgence. Mais sur la durée, dans un environnement marseillais où la pression médiatique et populaire est permanente, l’usure peut vite apparaître. »
Le même journaliste met en garde sur l’après-juin et avertit sur le risque d’usure : « Je crains que la saison prochaine ne soit plus compliquée, avec une tension accrue et des attentes encore plus élevées. Jusqu’en juin, je lui laisse du crédit. Après, il devra prouver que son projet peut survivre au tumulte marseillais. » Après cette première défaite à Brest, ces mots résonnent encore plus fort dans un environnement où tout peut s’enflammer très vite.
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À court terme, Habib Beye garde donc un capital confiance, porté par l’espoir de raccrocher le podium de Ligue 1. Mais chaque faux pas, comme ce Brest-OM raté, réduira un peu plus sa marge. Au technicien marseillais de prouver qu’il peut installer sa méthode dans la durée, et pas seulement jouer les pompiers de service.